－－立達(dá)股份掀起學(xué)習(xí)貫徹《損害公司利益行為處分辦法》新熱潮

本網(wǎng)訊（李佼玨報(bào)道）近日，立達(dá)股份多措并舉，全面開展貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《損害公司利益行為處分辦法》（以下簡(jiǎn)稱《處分辦法》）的宣貫學(xué)習(xí)活動(dòng)，促使員工全面掌握文件的核心要義和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立自覺維護(hù)公司利益的意識(shí)，杜絕損害公司利益的各類行為發(fā)生。

公司紀(jì)委制定并下發(fā)了《處分辦法》宣貫工作方案，由上至下掀起了學(xué)習(xí)熱潮。紀(jì)檢監(jiān)察部印發(fā)了制度學(xué)習(xí)手冊(cè)、出刊條文宣傳專版，讓員工做到隨身學(xué)、隨時(shí)學(xué)、隨手學(xué)，切實(shí)將制度學(xué)深悟透。

公司黨委和各黨支部采取集中專題學(xué)習(xí)的方式率先開展了研讀學(xué)習(xí)，公司所屬單位和職能部室通過早班會(huì)、部門例會(huì)、專題會(huì)等方式陸續(xù)開展了集體學(xué)習(xí)。紀(jì)委書記邱躍輝在專題學(xué)習(xí)會(huì)上對(duì)《處分辦法》進(jìn)行了全面深入解讀，要求每位員工嚴(yán)格規(guī)范自身行為和工作流程，把穩(wěn)思想之舵不偏航，堅(jiān)持以企業(yè)利益第一原則正確地作為。同時(shí)，他從專業(yè)角度對(duì)制度條文進(jìn)行了全面講解，確保員工深刻領(lǐng)悟辦法的精神實(shí)質(zhì)。

12月17日，紀(jì)檢監(jiān)察部組織公司中層以上管理技術(shù)人員、關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位的73名員工開展了集中閉卷考試?？荚囶}型分為單選題、判斷題和案例分析題，綜合考察了員工對(duì)制度的掌握程度和運(yùn)用能力。參考人員成績(jī)?nèi)亢细瘢渲锌荚嚦煽?jī)90分以上的15人。通過集中考試，員工加深了對(duì)《處分辦法》的理解，進(jìn)一步牢固樹立了紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，規(guī)避因疏忽過失導(dǎo)致?lián)p害公司利益行為的發(fā)生，確保公司在“十四五”高質(zhì)量發(fā)展征程中穩(wěn)健前行。